为进一步提升干部队伍战略执行能力与组织管理水平，，，筑牢高质量发展根基，，
，，12月26日下午
，，，，世纪精能药业召开十二月份干部学习会，，，会议由党委副书记谭志刚主持
，，，公司领导班子成员、
、
、
、中层及以上干部参加会议
。
。

本次培训特邀南德管理实战顾问沈宗军现场授课
，，他以《战略管理与文化驱动——华为管理实践》为主题，，围绕“方向正确——战略从规划到执行”“组织活力——文化从定义到落地”两大核心维度，
，，，结合华为发展历程中的经典案例
，，
，，深度拆解标杆企业管理实践密码
。。在战略落地板块，，从目标拆解、、流程优化、、、责任传导等方面，，，详解如何打通战略规划与一线执行的“最后一公里”，，
，，确保企业发展方向不偏、、、、力度不减；在组织文化板块，，，，聚焦“以客户为中心
、、、、以奋斗者为本”的核心理念，，阐述文化如何从顶层定义转化为员工行动自觉
，，，
，进而激活组织内生动力
，
，，，使大家对战略落地与文化建设有了更深刻的认知、、、、更清晰的把握。。

会议强调，，，全体党员干部要以此次学习为契机，，认真消化吸收授课内容，，将所学所思所悟转化为破解工作难题、、、、推动业务发展的实际举措；要立足岗位实际，，，主动对标标杆、、、、查找差距，，，不断提升战略思维与管理能力；要切实把学习成果转化为履职尽责的强大动力。。下一步
，，，公司将持续搭建多元化学习平台，
，，
，常态化开展标杆学习、、、、专题培训等活动
，
，
，不断提升干部队伍综合素养
，，为世纪精能高质量发展提供坚实保障。。